Empreses i inclusió laboral.
Compliment de la LISMI i col·laboracions amb impacte social
Les empreses tenen un paper clau en la construcció d’una societat més inclusiva, cohesionada i compromesa amb el territori.
Les empreses de 50 o més persones treballadores tenen l’obligació legal de complir la Llei General de Discapacitat (LISMI), garantint que com a mínim el 2 % de la plantilla estigui formada per persones amb discapacitat.
Alhora, moltes empreses que encara no arriben a aquest llindar decideixen col·laborar voluntàriament amb Centres Especials de Treball, com a aposta pel compromís social, l’impacte positiu al territori i l’anticipació davant possibles creixements futurs.
Des de la Fundació Drissa, entitat social arrelada a les comarques gironines i Centre Especial de Treball, acompanyem les empreses sigui quina sigui la seva realitat, de manera clara, propera i adaptada.
A qui ens adrecem
- A empreses de 50 o més persones treballadores que han de complir la LISMI.
- A empreses que encara no tenen obligació però volen col·laborar i generar impacte social.
Quines opcions té la vostra empresa?
Incorporació de persones amb discapacitat a la plantilla ordinària de l’empresa, amb acompanyament en la selecció, adaptació del lloc de treball i seguiment.
Aquesta opció pot comptar amb ajuts i bonificacions, d’acord amb la normativa vigent.
Quan la contractació directa no és viable, i d’acord amb la normativa vigent, les empreses poden aplicar mesures alternatives, sempre que estiguin degudament justificades.
Les principals són:
- Contractació de serveis o subministraments a Centres Especials de Treball
- Enclavaments laborals
- Donacions o convenis amb entitats socials autoritzades
La Fundació Drissa és Centre Especial de Treball, fet que permet complir la LISMI mitjançant la contractació de serveis, d’acord amb el marc normatiu aplicable als CET.
Tot i que la normativa estableix l’obligació a partir de les 50 persones treballadores, moltes empreses decideixen col·laborar voluntàriament amb Centres Especials de Treball.
Aquesta col·laboració permet:
- Generar impacte social positiu
- Incorporar criteris socials en la contractació de serveis i proveïdors
- Reforçar el compromís amb el territori
- Avançar-se a possibles creixements futurs
A la Fundació Drissa adaptem les col·laboracions a la dimensió i necessitats de cada empresa, sense obligacions ni càrregues administratives innecessàries.
Serveis que oferim a les empreses
Oferim serveis professionals que poden computar com a mesura alternativa o com a col·laboració voluntària:
- Serveis de neteja
- Serveis de jardineria
- Serveis de pintura
- Restauració col·lectiva i càtering
- Alimentació preparada i vending saludable
- Reaprofitament alimentari
- Detalls corporatius i productes artesans
- Altres serveis i produccions a mida
Impacte social
Col·laborar amb la Fundació Drissa contribueix a:
- Generar ocupació digna per a persones amb problemàtica de salut mental
- Afavorir la inclusió social i laboral
- Reforçar un model d’economia social i arrelada al territori
Cada col·laboració té un retorn social directe i mesurable.
Parlem-ne?
Acompanyem empreses tant en el compliment normatiu com en col·laboracions voluntàries, sempre de manera propera i adaptada a cada realitat.
Contacta amb nosaltres sense compromís
empreses@fundaciodrissa.com
fundaciodrissa.com/empreses-i-inclusio-laboral
