Funcions: – Realitzar tasques d’administració laboral i gestió documental de les persones treballadores. – Gestionar i mantenir actualitzada la documentació laboral i els expedients de personal. – Donar suport en la preparació i seguiment de contractes, altes, baixes, modificacions i altres tràmits laborals. – Donar suport en la realització de nòmines i liquidacions a la Seguretat Social. – Fer el seguiment de permisos, vacances, absències i incidències horàries, segons els procediments establerts. – Col·laborar en els processos de selecció de personal. – Donar suport en la publicació d’ofertes, recepció de candidatures, anàlisi de CV’s, convocatòries i comunicacions amb persones candidates. – Participar en l’acollida de noves incorporacions i facilitar la documentació necessària. – Atendre consultes bàsiques de les persones treballadores relacionades amb tràmits de l’àrea. – Mantenir registres, bases de dades i arxius actualitzats.