Es tracta d’un oli d’argudell de producció limitada que combina qualitat gastronòmica i impacte social.
La Fundació Drissa tanca el 2025 amb un increment del 38% de la demanda de serveis d’inserció laboral.
BDrissa, la marca agroalimentària de Fundació Drissa —entitat dedicada a la inserció laboral de persones amb problemes de salut mental—llança al mercat el seu primer oli d’oliva verge extra. El producte ja es pot trobar a les botigues especialitzades de la marca i també a través del seu canal de venda online (bdrissa.cat).
L’oli s’elabora amb olives de varietat argudell, una espècie autòctona de l’Empordà amb una producció limitada i un perfil organolèptic intens i equilibrat. Es tracta d’un oli de qualitat, de fruitat madur, amb un amarg lleuger i un picant mitjà, elaborat amb primera premsada i envasat en vidre fosc per preservar-ne les propietats. La primera edició és de 600 litres, distribuïts en formats de 250 i 500 mil·lilitres, amb una previsió d’unes 1.800 ampolles.
Amb aquest llançament, Drissa fa un pas més en l’expansió del projecte BDrissa, que integra producció, transformació i comercialització d’aliments amb criteris de sostenibilitat i de proximitat. L’objectiu és reforçar un model de negoci arrelat al territori per crear ocupació, finalitat de l’entitat.
Un projecte agroalimentari arrelat al territori amb retorn social
La Fundació, que ha presentat l’oli aquest dimecres a la botiga BDrissa del Barri Vell de Girona, defensa que el nou producte “genera activitat econòmica vinculada al territori i contribueix a la inserció laboral de persones amb problemes de salut mental, alhora que reforça la col·laboració amb productors locals i manté el valor afegit al territori”.
La Fundació Drissa és un dels productors ecològics de referència a les comarques gironines. L’entitat disposa d’una finca de 11 hectàrees a Campllong, de les quals una part és zona boscosa de roures i alzines, mentre que la resta es destina al cultiu de fruiters, verdures i hortalisses de temporada.
La producció està acreditada amb la certificació ecològica del CCPAE, que garanteix els estàndards de producció ecològica a Catalunya i Europa, i compta també amb certificacions de qualitat i medi ambient, així com amb el segell de venda de proximitat de productes agroalimentaris.
Els productes es transformen en un obrador propi i es comercialitzen sota la marca BDrissa, que disposa de dos punts de venda a Girona: al Mercat del Lleó i al Barri Vell (carrer Ciutadans), amb servei de càtering. Actualment, BDrissa ocupa 38 persones.
Creix més d’un 38% la demanda de serveis d’inserció laboral
Pel que fa a l’activitat, la Fundació Drissa ha tancat el 2025 amb un augment exponencial de la demanda dels seus serveis, especialment en l’àmbit d’acollida i orientació sociolaboral. El servei d’acollida ha registrat un increment del 38,3%, passant de 274 persones ateses el 2024 a 379 el 2025, en un context d’ampliació territorial i creixement social de la demanda.
En paral·lel, l’entitat ha mantingut una plantilla de 197 persones i ha formalitzat 249 contractacions durant el 2025. A 31 de desembre, 114 persones amb discapacitat treballaven a l’empresa social de l’entitat, gairebé la meitat de les quals amb un grau igual o superior al 65%, indicador de l’alta complexitat dels perfils atesos.
La capacitació laboral, clau per a la inserció
La Fundació Drissa ha continuat reforçant els seus programes d’inserció laboral a través del Servei de capacitació, orientat a millorar l’ocupabilitat mitjançant itineraris personalitzats i el desenvolupament de competències professionals.
Durant el 2025, el servei prelaboral ha atès 232 persones, un 21% més que l’any anterior, amb una taxa d’inserció del 18,5% i un alt nivell de satisfacció, de 8,8 sobre 10.
Pel que fa al servei d’inserció laboral ordinària, 202 persones han participat en itineraris d’acompanyament, amb una taxa d’inserció al mercat laboral ordinari del 21,25%, a la qual se suma un 10,2% d’insercions en l’empresa social de Fundació.
Projectes innovadors per a la inserció i la recuperació
La Fundació Drissa ha consolidat durant el 2025 diversos projectes innovadors que reforcen el seu model d’inserció laboral i d’acompanyament a les persones amb problemes de salut mental. Entre aquests, destaquen Suport entre iguals i La Foixarda.
El projecte Suport entre iguals, desenvolupat conjuntament amb l’Institut d’Assistència Sanitària (empresa pública que gestiona la xarxa de salut mental i addiccions pública de les comarques gironines) es basa en l’acompanyament per part de persones amb experiència pròpia en salut mental, que actuen com a agents de suport. Durant el 2025, el programa ha comptat amb la participació de 106 persones en 10 tallers desplegats en diferents dispositius del territori. Els resultats apunten a un impacte significatiu: un 69,9% de les persones participants han millorat el seu apoderament personal, un 53,8% han avançat en el seu procés de recuperació i més d’un 40% han experimentat millores en la qualitat de vida.
Per la seva banda, La Foixarda posa el focus en l’àmbit educatiu com a element clau per a la inserció sociolaboral. Durant el curs 2024-2025, el projecte ha atès 93 persones, majoritàriament joves, amb resultats destacats: un 80% d’èxit educatiu i un 92% de continuïtat formativa, fet que contribueix a prevenir l’abandonament i a millorar les oportunitats d’accés al mercat laboral.
Ambdós projectes evidencien l’aposta de la Fundació Drissa per models integrals i innovadors que aborden la inserció laboral des d’una perspectiva comunitària, educativa i centrada en la persona.
Una entitat de referència
La Fundació Drissa, creada el 1999, treballa a les comarques gironines per millorar la qualitat de vida de les persones amb problemes de salut mental a través de la feina i l’accés a l’habitatge, i s’ha consolidat com un referent en aquest àmbit.
Des dels seus inicis, la Fundació ha articulat el seu projecte al voltant de dues línies principals d’actuació: la inserció sociolaboral i l’habitatge, entenent que el treball i un entorn residencial estable són elements clau per a l’autonomia, la recuperació i la inclusió social.
El treball constitueix una eina terapèutica essencial en el procés de rehabilitació psicosocial, així com un instrument d’apoderament personal i de lluita contra l’estigma. Malgrat això, l’accés al mercat laboral de les persones amb trastorn mental continua sent limitat. Segons l’INE, a l’informe El empleo de las personas con discapacidad publicat el desembre de 2025 (dades de 2024), les persones amb discapacitat per trastorn mental o discapacitat psicosocial presenten els indicadors laborals més baixos dins del conjunt de persones amb discapacitat reconeguda: la taxa d’activitat se situa en el 28,9% i la taxa d’ocupació en el 22,3%. Aquestes dades evidencien les dificultats estructurals d’accés i permanència al món laboral que afecten aquest col·lectiu.
En paral·lel, el desenvolupament del servei d’habitatge respon a una necessitat creixent. Disposar d’un entorn residencial adequat, estable i adaptat és un factor determinant per garantir la continuïtat dels processos de recuperació i d’inclusió social. En aquest sentit, la Fundació ha consolidat aquesta línia de treball com un complement indispensable de l’acompanyament laboral i social, reforçant un model integral d’atenció centrat en la persona.
La Fundació Drissa forma part de l’ecosistema de salut mental de Girona, conjuntament amb la Fundació Support-Girona —de la qual és entitat fundadora—, l’Associació Família i Salut Mental de Girona i Comarques i l’Institut d’Assistència Sanitària, empresa pública sanitària de la Generalitat de Catalunya que gestiona la Xarxa de Salut Mental i Addiccions de les comarques gironines. Aquest ecosistema configura una xarxa sòlida i articulada que defensa i impulsa el model de salut mental comunitari al territori.
Per a més informació, us podeu posar en contacte amb:
Plural Comunicació, gabinet de comunicació i premsa de Fundació Drissa
info@pluralcomunicacio.com – Tel. 972 22 23 70 – 678580347
